Как оплачивается больничный на ребенка

Как оплачивается больничный на ребенкаЕсли у работающего человека заболел ребенок, то он имеет право на получение больничного листа, по которому потом этому человеку будет начислено пособие. Этот листок выдается человеку, который будет осуществлять уход за ребенком. В качестве такого лица может выступать мать, отец, бабушка, дедушка, опекун и так далее. Но кто как оформить больничный лист? Как подсчитать размер пособия? И как быстро человек получит пособие? Ниже вы узнаете ответы на эти вопросы.

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком в Петербурге

Больничный лист нужен для того, чтобы получить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Больничный лист можно получить как в случае амбулаторного, так и в случае стационарного лечения ребенка. При этом больничный лист в случае стационарного лечения оформляется только тогда, когда родитель будет ухаживать за ребенком в медицинском учреждении.

Длительность оплачиваемого больничного зависит от возраста ребенка:

Возраст ребенкаОбщее количество дней в году
до 7 летне более 60 или 90 дней (в случае некоторых серьезных болезней)
7-14 летне более 45 дней (но при этом длительность каждого больничного случая составляет не более 15 дней)
более 14 летне более 7 дней

Последовательность оформления больничного листа по уходу за ребенком

  • Человеку необходимо обратиться вместе с ребенком к участковому врачу. В некоторых случаях можно также обращаться к врачу узкой специализации (например, в случае обострения хронической болезни, которая требует лечения в специализированном учреждении).
  • При себе нужно иметь паспорт, а также свидетельство о рождении и медицинский полис ОМС.
  • В случае необходимости врач может назначить проведения дополнительных анализов.
  • Если ребенок в силу объективных причин не может появиться в больнице, то необходимо вызвать врача на дом.
  • Теперь врач должен определить метод организации медицинской помощи.
  • Если врач решит, что ребенок нуждается в амбулаторном лечении, то в таком случае он откроет больничный лист. После заполнения этот документ вручается человеку, который будет осуществлять уход за ребенком.
  • Если врач решит, что ребенок нуждается в стационарном лечении, то в таком случае он отправит ребенка в медицинское учреждение, где лист будет открыт местным врачом.
  • Для продления больничного в случае амбулаторного лечения необходимо вновь посетить лечащего врача вместе с ребенком. При себе нужно обязательно иметь лист.
  • Если человек работает на нескольких работах, то ему может вручаться соответствующее количество листов.
  • Также с согласия человека может оформляться не бумажный, а электронный лист. В таком случае врач обязан сообщить человеку учетный номер листа.

Как оплачивается больничный на ребенка

Как правильно заполнить больничный лист

Лист оформляется на бланке в соответствии со строгими правилами. Документ заполняется человеком, который претендует на получение больничного, врачом и работодателем. Основные правила такие:

  • Заполнять бланк нужно печатными буквами с помощью черной ручки.
  • В бланке нужно обязательно указать место работы и фамилию заявителя
  • В графе «Дата выдачи» указывается дата первого посещения врача.
  • В графе «Причина нетрудоспособности» нужно указать специальный код, состоящих из 2 цифр. Для ухода за ребенком нужно поставить код 09. Также могут использоваться и некоторые другие коды: код 12 — ребенок болен тяжелой болезнью, код 13 — уход осуществляется за ребенком-инвалидом, код 14 — у ребенка рак, 15 — ребенок является ВИЧ-инфицированным и так далее.
  • В строке «По уходу» необходимо указать информацию о ребенке.
  • В графе «Родственная связь» указывается код, который указывает на степень родства. Код 38 — мать, код 39 — отец, код 42 — другой родственник.
  • В блоке «Освобождение от работы» нужно указать длительность больничного, а также имя и должность врача.
  • В блоке «Приступить к работе» указывается время, когда человек должен выйти на работу.

 Расчет выплат по больничному листу в Петербурге

Расчет выплат по листу осуществляется с помощью специальной формулы, а на размер пособия влияют такие параметры, как страховой стаж, количество дней, тип лечения и так далее.

Основная формула: РП = СЗ x ПК x КБД

. Расшифровывается эта формула следующим образом:

  • РП — общий размер пособия.
  • СЗ — средний заработок за 1 день.
  • ПК — специальный поправочный коэффициент, размер которого зависит от стажа, типа организации лечения и длительности лечения.
  • КБД — общее количество больничных дней.

Средний заработок (СЗ) для больничного листа

Средний заработок — это величина, которая характеризует средний ежедневный уровень дохода. Рассчитывается этот параметр следующим образом:



  • Для расчета используются заработок за 2 года, которые предшествовали году, в котором наступил страховой случай. Например, ваш ребенок заболел в 2018 году — в таком случае для расчета среднего заработка будут учитываться 2016 и 2017 год.
  • Чтобы определить размер среднего заработка, нужно просуммировать все заработные платы за эти 2 года. Потом эту сумму нужно разделить на 730 (то есть на количество дней в двух годах).

    Например, в 2016 году вы получали 20 тысяч рублей каждый месяц, а в 2017 году — 30 тысяч. В таком случае в 2018 году средний заработок составит 821 рубль и 92 копейки.

  • В некоторых случаях можно изменить учетный период, чтобы повысить размер пособия. Например, если в учетном периоде женщина находилась в декретном отпуске, то при расчете она может учитывать не период декретного отпуска, а время, когда она работала.

Поправочный коэффициент (ПК) для больничного листа

Также для расчета размера пособия используется специальный поправочный коэффициент, который учитывает стаж, тип организации лечения и длительность лечения. Размер коэффициента можно узнать с помощью этой таблицы:

Тип организации леченияРазмер страхового стажаРазмер поправочного коэффициента (ПК)
Амбулаторное лечениеменее 5 лет0,6 — для первых 10 дней; 0,5 — для последующих дней
Амбулаторное лечениеот 5 до 8 лет0,8 — для первых 10 дней; 0,5 — для последующих дней
Амбулаторное лечениеболее 8 лет1 — для первых 10 дней; 0,5 — для последующих дней
Стационарное лечениеменее 5 лет0,6
Стационарное лечениеот 5 до 8 лет0,8
Стационарное лечениеболее 8 лет1

Общее количество больничных дней (КБД) для больничного листа

Параметр КБД равен общей длительности больничного. При этом следует помнить, что оплачивают не только рабочие дни, но выходные дни, а также праздники. Например, лист открывался на 15 дней, среди которых было 4 выходных дня — в таком случае параметр КБД = 15.

Как оплачивается больничный на ребенка

Сроки и порядок оплаты больничного листа

После закрытия больничного человек может получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка. Оформить пособие можно следующим образом:

  • В случае оформления листа на бумаге. В таком случае необходимо передать лист в отдел кадров. После этого отдел кадров должен в течение 10 дней рассчитать размер пособия. Пособие при этом добавляется к следующему авансу или заработной плате. При этом следует помнить о 10 днях, которые даются отделу кадров для расчета страховой выплаты.

    Например, вы передали в отдел кадров лист 2 числа, а основная зарплата выплачивается 5 числа, а аванс — 25 числа; в таком случае пособие может быть добавлено либо к зарплате, либо к авансу (в зависимости от того, как быстро отдел кадров подсчитает пособие).

  • В случае оформления электронного листа. В таком случае необходимо передать в бухгалтерию номер листа, который должен вам сообщить лечащий врач. В остальном порядок оплаты такой же, как и в случае оформления листа на бумаге (бухгалтерии дается 10 дней на расчет пособия, пособие добавляется к авансу или заработной плате и так далее).

Посмотрите видео, чтобы узнать дополнительную информацию об оплате больничного по уходу за ребенком.

Заключение

Если у работающего человека заболел ребенок, то он может оформить специальный документ, который называют больничным листом. Этот документ используется для того, чтобы получить оплачиваемый отпуск. Заполняется этот документ на специальном бланке в соответствии со строгими правилами. После выхода на работу человек должен получить денежное пособие. На размер пособия влияют такие параметры, как длительность больничного, страховой стаж, размер заработка и так далее.




Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: