Работа и учеба: как лучше совмещать? Кем работать студенту?


Второе высшее образование в наше время далеко не редкость, и обычно его получают люди, которые уже работают по выбранной или смежной специальности. Или же, допустим, такая ситуация: вы закончили колледж или техникум, нашли подходящую работу и успешно зарабатываете деньги, но решили, что высшее образование вам все-таки пригодится. Как совмещать учебу и работу, и на какие льготы имеет право работающий студент?

Работа и учеба: как лучше совмещать? Кем работать студенту?

В первую очередь необходимо позаботиться о том, чтобы ваша учеба не слишком сказывалась на ваших должностных обязанностях – будь ваш начальник хоть сорок раз лояльным и понимающим, если вы начнете постоянно заваливать работу, ссылаясь на сессии и семинары, его терпение может лопнуть. Если уж решили совмещать учебу и работу, то делайте это так, чтобы работа страдала как можно меньше (если, конечно, ваше рабочее место вам нравится, и терять его вы не хотите).

Далее следует узнать, какие льготы полагаются работающему студенту и на что он имеет право (к сожалению, вузы, как и работодатели, перечисляя нам наши обязанности, не всегда балуют нас правами, даже если они есть). Итак, что мы имеем:

  • Работающий студент имеет право на сокращенную рабочую неделю. Причем за время освобождения от работы он должен получать 50 % средней заработной платы, и эта сумма не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.

  • Независимо от формы обучения (заочная, вечерняя, дистанционная) студент имеет право бесплатно пользоваться информационными фондами и библиотеками учебного заведения, а также получить полное обеспечение учебными пособиями.

Работа и учеба: как лучше совмещать? Кем работать студенту?


  • Если срочная работа мешает вовремя сдать зачет или экзамен – необходимо написать заявление на имя замдекана по учебной работе, а еще лучше – пойти к нему на прием.
  • Скорее всего, будет выработано компромиссное решение, которое позволит сдать экзамен без проблем с работой. Если договориться не удалось – заявление на имя ректора или проректора по учебной работе позволит назначить пересдачу без дисциплинарного взыскания за пропущенный экзамен.
  • Работающий студент вуза имеет право на учебный отпуск, если учебное заведение, в котором он учится, имеет государственную аккредитацию. На 1–2 курсах этот отпуск составляют 40 календарных дней ежегодно, начиная с 3 курса – 50 календарных дней ежегодно. Для сдачи итоговых государственных экзаменов предоставляется отпуск длиной в месяц. На подготовку, написание и защиту дипломной работы, а также сдачу государственных экзаменов отводится отпуск сроком 4 месяца. Имеют право на неоплачиваемый отпуск длиной в 15 календарных дней также работающие абитуриенты и слушатели подготовительных отделений вузов.
  • Работающий студент может наравне с остальными студентами учиться одновременно на двух разных факультетах или в двух вузах, но льготы и компенсации в этом случае он будет получать только один раз.

На самом деле совмещать работу и учебу не слишком сложно, если вы на хорошем счету у руководства компании и в своем вузе. Всегда можно договориться о переносе зачета, о дополнительных днях отпуска или других нужных вещах. Как бы это банально ни звучало, все решают межличностные связи и отношения, поэтому старайтесь изначально проявлять себя человеком лояльным к руководству и дисциплинированным – это будет только в вашу пользу.


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все о Петербурге: климат, экскурсии, учёба, интересные места
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: